Справка с предыдущего места работы может потребоваться для оформления пенсии, получения кредита, устройства на новую работу или решения других юридических и финансовых вопросов. В этой статье рассмотрим, как правильно запросить такой документ.
Содержание
Справка с предыдущего места работы может потребоваться для оформления пенсии, получения кредита, устройства на новую работу или решения других юридических и финансовых вопросов. В этой статье рассмотрим, как правильно запросить такой документ.
1. Какие справки можно запросить
С предыдущего места работы можно запросить несколько видов справок:
- Справка о заработной плате (форма 2-НДФЛ или произвольная форма).
- Справка о периоде работы (для подтверждения стажа).
- Справка о должности и обязанностях.
- Справка о характере работы (например, для подтверждения вредных условий труда).
2. Кто может запросить справку
Право на получение справки имеют:
- Бывший сотрудник (лично или через представителя по нотариальной доверенности).
- Государственные органы (по официальному запросу).
- Новый работодатель (с письменного согласия сотрудника).
3. Как оформить запрос
Для получения справки необходимо направить письменный запрос в отдел кадров или бухгалтерию бывшего работодателя. Запрос можно подать:
- Лично, посетив офис компании.
- По почте заказным письмом с уведомлением.
- Через электронную почту (если у компании есть такой порядок).
Образец запроса на справку
| Генеральному директору ООО "Компания" |
| Иванову И.И. |
| от Петрова П.П. |
| паспорт: 1234 №567890, выдан ОВД г. Москвы |
| контактный телефон: +7 (XXX) XXX-XX-XX |
| Заявление |
| Прошу выдать мне справку о заработной плате за период работы с 01.01.2020 по 31.12.2022 в ООО "Компания" для предоставления в Пенсионный фонд. |
| Дата: 15.05.2024 |
| Подпись: ___________ |
4. Сроки выдачи справки
Согласно Трудовому кодексу РФ, бывший работодатель обязан выдать справку в течение:
- 3 рабочих дней — если документ оформляется впервые.
- 1 рабочего дня — если справка выдается повторно (например, дубликат).
5. Что делать, если работодатель отказывает
Если компания не выдает справку в установленные сроки или требует оплату, можно:
- Направить повторный запрос с отметкой о вручении.
- Обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.
- Подать иск в суд о нарушении трудовых прав.
6. Альтернативные способы подтверждения стажа и зарплаты
Если компания ликвидирована, подтвердить стаж и доход можно через:
- Пенсионный фонд (на основании отчислений).
- Налоговую службу (по данным 2-НДФЛ).
- Архивные организации (если документы переданы на хранение).
Получение справки с предыдущего места работы — это право каждого сотрудника. Зная порядок действий, вы сможете оформить документы без лишних задержек.
